香港交通意外及工傷索償
僱員補償
僱員補償條例下的呈報工傷 通知僱主 病假紙與申索步驟
民事申索
普通法疏忽或其他人身傷害途徑 與僱員補償分開核對
時限
呈報 通知僱主與提出申索的法定時限須按條文核對
下一步
整理紀錄後可預約查詢 費用須按書面委任說明
工傷意外索償與民事索償
僱員補償同民事索償是兩套制度 地盤工傷 廚房燙傷 跟車司機 散工或職業病都要先分清路徑 避免當成同一結果
工傷意外索償
工傷意外索償首先核對僱傭身份 意外是否在受僱期間因工發生 以及有沒有呈報工傷或通知僱主 病假紙 覆診 收入與出勤紀錄要按時間線保存 判傷是法定評估程序 並不是民事訴訟的全部醫療證據 僱主無報工傷時仍可分開保存事故通知 現場照片 閉路電視線索 證人及醫療資料 散工 判頭 總承判商或自僱標籤不能單憑合約名稱決定身份 復康或工作試驗屬過渡安排 不等於傷勢已經完結 詳細步驟見工傷總覽及各篇知識文章 公開內容不報價 不承諾結果
了解更多常見工傷處境怎樣整理資料
每項處境對應一篇已獨立的知識文章 首頁只說明該處境要先核對什麼 詳細步驟與來源寫在該篇文章
地盤工傷
高處墮下 工作平台 機械或防護不足時 先保存位置 工序 設備 工作指示 分判與總承判商資料 現場照片與證人要與承判角色分開整理
了解更多廚房燙傷與餐飲工傷
燙傷 割傷 滑倒或搬運意外後 保存爐具 地面狀況 清潔工序 工作指示及病假紙 僱主無報工傷時仍應保留通知與醫療時間線
了解更多跟車司機與工作期間交通意外
跟車 送貨或工作期間交通意外要同時保存道路事故與工作關係 行程 派工 車輛 位置 警方及醫療紀錄都可能相關
了解更多散工 判頭與自僱身份
散工工傷或合約寫自僱 判頭 並不自動排除僱員補償 要核對誰控制工作 誰提供工具 財務風險及替工安排
了解更多僱主無報工傷
僱主拒絕承認或沒有呈報工傷時 把事故 通知 僱傭 醫療 現場照片 閉路電視線索及證人分開保存 避免只剩口頭版本對版本
了解更多職業病
職業病未必有單一事故時刻 要平行整理診斷 病假 職務 暴露環境與工作歷史 不能因為病徵在工作期間出現便自動當成工傷
了解更多判傷 病假紙與醫療紀錄
判傷文件說明法定評估結果 但仍要保存病假紙 覆診 工作限制及收入紀錄 復康或工作試驗也不應直接當成完全康復
了解更多閉路電視 現場照片與證人
照片要留原檔與拍攝時間 閉路電視先記錄鏡頭位置與誰可能持有片段 證人只記自己所見 不要代寫統一說法
了解更多工傷之後通常會面對什麼
工傷或意外後治療 收入中斷 呈報工傷 保存病假紙與選擇程序往往同時出現 地盤 廚房 跟車或散工處境不同 但都要先分清僱員補償與民事路徑 以下是一般處境說明 不是結果保證
意外突如其來
地盤墮下 廚房燙傷 工廠機械或跟車交通意外都可以突然發生 當時最急是安全與求醫 同時盡量記住地點 工序 在場的人以及有沒有閉路電視
全家陷入憂慮
停工後收入中斷 醫療與家庭開支同時出現 散工或判頭安排更容易令人擔心有沒有僱員補償 此階段適宜先整理僱傭關係與已通知誰 而不是猜測結果
漫長治療路
住院 覆診 物理治療或復康可能持續一段時間 病假紙 工作限制與覆診紀錄要按日期保存 工作試驗或輕工安排是過渡 並不自動代表已經完全康復
核對程序與文件
在治療同時核對僱傭關係 呈報工傷 通知紀錄 醫療證明與收入 亦要問僱員補償與普通法疏忽民事途徑是否同時存在 時限不能用一個月數概括所有申索
按適用程序處理
下一步視乎通知是否完成 證據是否足夠 對手是僱主 保險 總承判商還是交通意外第三者 公開頁面不預斷責任或結果
工傷與民事知識文章
每篇文章只答一個已鎖定的問題 例如工傷後第一步 呈報工傷 僱主無報工傷 判傷 病假紙 時限 地盤 廚房 跟車或散工身份 常見問題寫在各篇文章內 不另開獨立問答頁
廚房及餐飲業工傷：燙傷、割傷、滑倒後應保存甚麼？
餐飲業工傷常涉及燙傷、割傷、滑倒、機械或搬運事故。保存現場、設備、清潔、工序、工作指示及醫療紀錄，有助還原事故。
閱讀全文地盤工傷後應保存甚麼證據？
地盤工傷證據應同時保存事故位置、工序、設備、防護、工作指示、承判鏈及同期記錄；「事故如何發生」與「誰屬法律角色」要分開整理。
閱讀全文工傷中的「僱員」與「自僱人士」怎樣分？
工傷身份爭議不能只看合約寫「自僱」或「判頭」。香港法院會整體考慮控制、工具、財務風險、工作整合、替工安排及其他實際因素。
閱讀全文僱員補償與民事疏忽索償有甚麼分別？
香港工傷可涉及法定僱員補償及另行的民事疏忽人身傷害索償；兩者法律基礎、證明責任、證據及程序並不相同。
閱讀全文僱主沒有或拒絕申報工傷，僱員應怎樣保存證據？
僱主未呈報或拒絕承認工傷時，應分開保存事故、通知、僱傭、醫療、工作及現場證據，避免把爭議變成單純口頭版本對版本。
閱讀全文致命工作意外：家屬應先保存哪些事故及身份文件？
致命工作意外後，家屬可先分開保存死亡及身份文件、僱傭與工作紀錄、事故呈報、現場證據及相關醫療／官方文件。
閱讀全文索償流程
一般工作階段 實際步驟視乎僱傭身份 呈報工傷 醫療證據 對方及適用程序
了解情況
整理意外經過 僱傭關係 散工或判頭安排 醫療與病假紙 先判斷可能適用僱員補償或普通法疏忽民事途徑
收集證據
收集現場照片 閉路電視線索 證人 工作指示 承判資料 以及病假紙 覆診 收入與出勤紀錄
核對項目
按僱員補償條例及文件核對可主張項目 判傷與民事醫療證據要分開看 公開頁面不列出金額或結果
協商談判
如進入協商 會按已核對的文件與僱主 保險或其他對手溝通 協商本身不保證結果
代表出庭
如需進入僱員補償或民事法律程序 才處理出庭或書面程序 是否需要訴訟視乎事實與適用條例
本站如何說明工傷與民事
重點是分清呈報工傷 僱員補償 判傷 時限與民事疏忽 保存證據並標示限制 而不是承諾結果
- 律師費用如何計算須按個別書面委任條款說明 公開頁不報價 不承諾結果 亦不寫未批准的收費承諾
- 清楚分開工傷僱員補償與普通法疏忽民事申索 避免把兩套程序當成同一條路
- 按文件 時限 呈報 病假紙 閉路電視與證人說明一般步驟與常見限制
- 地盤 廚房 跟車 散工或職業病都先對應該處境的證據清單 再連去相關知識文章
常見處境
以下是常見工傷或意外情境的一般說明 用來對應要保存的資料與相關文章 不是已核實個案 亦不是結果保證
地盤工傷
僱員補償 可能的民事途徑
地盤意外後通常要盡快接受治療 通知僱主或呈報工傷 並保存位置 工序 防護 分判與總承判商資料 是否屬工傷 可走哪條程序須按事實核對
廚房燙傷或餐飲工傷
僱員補償 可能的民事途徑
廚房燙傷 割傷或滑倒後要保存爐具 地面 工序與病假紙 僱主無報工傷時仍應留下通知與醫療時間線 公開內容不能預斷責任
跟車司機或工作期間交通意外
或涉工傷亦或涉民事
跟車 送貨或工作期間交通意外 可能同時要考慮僱員補償與對第三者的民事申索 兩條途徑的時限 被告及證據並不相同
散工 判頭或自僱標籤
先核對僱傭身份
散工工傷或合約寫自僱 判頭 不能單憑名稱排除僱員補償 要看誰控制工作 誰提供工具及實際履行方式
工廠或工作場所意外
僱員補償 可能的民事途徑
工廠或室內工作場所受傷同樣要核對僱傭關係 意外經過及醫療證明 閉路電視與證人資料宜盡早記錄來源
職業病或僱主無報工傷
先整理時間線與通知紀錄
職業病要平行保存診斷與工作暴露史 僱主無報工傷則把事故 通知 僱傭與現場證據分冊 兩者都不能只靠口頭說法
常見問題
首頁只答概覽問題 地盤 廚房 跟車 散工 判傷或閉路電視的詳細步驟見對應文章